行政:(1)負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)對(duì)外發(fā)函申請(qǐng)通知等文件的起草;(2)負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛綠化環(huán)境衛(wèi)生會(huì)務(wù)接待辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;(3)協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立修訂及執(zhí)行監(jiān)督
1.年齡18――55歲,性別不限;2.身體健康,遵紀(jì)守法,積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)精神;3.能熟練使用常用工具,熟知各種工具的使用方法和技巧;4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。工資計(jì)件,平均月工資4000左右
崗位要求:1.負(fù)責(zé)送貨;2.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)人員裝卸。任職要求:1.年齡28-45周歲,身體健康,靈活應(yīng)變;2.三年以上安全駕齡,持有B1/B2及以上駕駛證;3.有卡車駕駛送貨的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司各部門后勤保障工作,各職能部門的工作協(xié)調(diào)。2.公司各項(xiàng)資料信息的管理。3.員工的考勤統(tǒng)計(jì)4.辦公用品的購(gòu)買及保管,辦公用品使用情況的記錄5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求:1大專以上學(xué)歷21年以上行政
崗位要求:1.根據(jù)車間主任及核算員的安排,依據(jù)班次計(jì)劃及生產(chǎn)狀況準(zhǔn)備生產(chǎn)原料及色料。2.負(fù)責(zé)混料烘料加料工作,負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)原料的使用及機(jī)臺(tái)原料掉地及時(shí)清理工作。3.嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行水口料回用工作。4.負(fù)責(zé)
1.能吃苦耐勞,當(dāng)兵者優(yōu)先。2有B2證及從業(yè)資格證.
崗位職責(zé):1操作銑磨鉆等通用機(jī)械,學(xué)習(xí)CNC線切割簡(jiǎn)單操作。2根據(jù)生產(chǎn)安排的生產(chǎn)任務(wù),按時(shí)按量完成。3嚴(yán)格按照?qǐng)D紙要求的工藝生產(chǎn)。4定期對(duì)所使用設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。任職要求:1熟練操作銑磨鉆床,有一定機(jī)械加工經(jīng)
崗位職責(zé):協(xié)助進(jìn)行安全生產(chǎn)管理安全培訓(xùn)計(jì)劃安全生產(chǎn)檢查安全生產(chǎn)分析,及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職資格:1.高中以上學(xué)歷,安全管理相關(guān)專業(yè),5年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn);2.掌握安全作業(yè)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);3.具有一定的
崗位職責(zé):1在公司人力資源戰(zhàn)略政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2負(fù)責(zé)組織起草修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)薪酬考核員工關(guān)系等人力
1. 完成現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)環(huán)節(jié)(外檢過(guò)程)所提供的試驗(yàn)品的試驗(yàn),及時(shí)給出判斷;2. 對(duì)新產(chǎn)品前期開發(fā)的試驗(yàn)進(jìn)行編制試驗(yàn)計(jì)劃,依據(jù)試驗(yàn)計(jì)劃進(jìn)行安排試驗(yàn);3. 對(duì)每次所進(jìn)行的試驗(yàn)進(jìn)行記錄并出報(bào)告;4. 每天對(duì)所有的試驗(yàn)設(shè)備進(jìn)