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崗位職責:1.負責公司的行政管理和日常事務,協(xié)助領導搞好各部門之間的綜合協(xié)調,落實公司規(guī)章制度,溝通內外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報。2.負責公司人員招聘計劃實施和落實工作,根據(jù)部門提出的人員需求申請進行招聘,篩選合適人員,預約面試。3. 負責辦理新進員工入職離職手續(xù),建立員工檔案資料,以及員工工傷、社保等手續(xù)的辦理。4.負責公司的后勤管理工作。5.完成上級交由的其他工作。任職要求:35歲以下,大專以上學歷,有兩年以上行政人事相關工作經(jīng)驗,有良好的溝通能力和高度的責任心。會開車優(yōu)先錄用。
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