美妝店長

工作內(nèi)容1.
協(xié)同經(jīng)理根據(jù)商品生命周期、營銷活動(dòng)、毛利率、動(dòng)銷率、臨期等情況提供可行性定價(jià)策略;
2.
定期對(duì)市場(chǎng)競(jìng)品調(diào)研和摸索，并及時(shí)形成報(bào)告與領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議研討;
3.
店面日常?br>
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4.
每日店員交接班時(shí)，對(duì)店員盤點(diǎn)數(shù)據(jù)與實(shí)際情況抽查核對(duì)，貴重貨品逐個(gè)核對(duì)無誤；

5.
牽頭對(duì)店內(nèi)貨品數(shù)量、品類、結(jié)構(gòu)適時(shí)調(diào)整，上新、補(bǔ)貨、下架、陳列等情況督查并做好相關(guān)記錄；

6.
結(jié)合推廣主題、市場(chǎng)最新爆款、產(chǎn)品動(dòng)銷數(shù)據(jù)與庫存等情況，提前一周制定采購清單并交由上級(jí)審批；

7.
當(dāng)日對(duì)問題商品（包裝不完整、瑕疵品、假貨、貨不對(duì)板等）及時(shí)梳理退換貨清單；

8.
24小時(shí)內(nèi)及時(shí)溝通和解決門店所發(fā)生的突發(fā)情況、顧客投訴、糾紛差評(píng)、售后等問題；

9.
店面員工排班、考勤、儀容儀表、服務(wù)態(tài)度等，嚴(yán)格按照公司與店鋪規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

10.
組織新品專業(yè)知識(shí)與技術(shù)提升、服務(wù)流程等培訓(xùn)、考核（公司內(nèi)部與外出學(xué)習(xí)）。