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人社部下發(fā)《意見》海歸配偶子女可在創(chuàng)業(yè)地落戶
來源:泰州人才網 日期:2011-04-30 瀏覽

  人社部下發(fā)《關于支持留學人員回國創(chuàng)業(yè)的意見》海歸配偶子女可在創(chuàng)業(yè)地落戶  

  中組部、人力資源和社會保障部近日聯合下發(fā)《關于支持留學人員回國創(chuàng)業(yè)的意見》,首次從國家層面對支持留學人員回國創(chuàng)業(yè)的各方面政策作出規(guī)定。其中提出,北京、上海應制定相關戶口遷移政策。至此,回國工作、為國服務和回國創(chuàng)業(yè)“三位一體”的留學回國工作政策體系初步形成。

  海歸回國創(chuàng)業(yè)可獲“安家費”

  根據人社部官網發(fā)布的《意見》,規(guī)定“留學人員回國創(chuàng)業(yè)”是指海外留學人員以專利、科研成果、專有技術等回國創(chuàng)辦企業(yè)。留學人員企業(yè)一般要由留學人員擔任企業(yè)法人代表,或者留學人員自有資金(含技術入股)及海內外跟進的風險投資占企業(yè)總投資的30%以上。

  《意見》指出,國家將實施留學人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃,對創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ?、市場前景好的留學人員企業(yè),在創(chuàng)辦初始啟動階段予以重點支持。有條件的地區(qū)可為留學人員回國創(chuàng)辦企業(yè)提供一定數量的創(chuàng)業(yè)啟動資金,并為領軍型回國創(chuàng)業(yè)留學人員及其創(chuàng)業(yè)團隊成員提供一定數額的安家費或租房補貼。

  北京上海有望制定落戶政策

  就回國創(chuàng)業(yè)留學人員本人及其隨行配偶、未成年子女的戶口政策,《意見》中明確,經本地人力社保部門和公安部門審核后,可在創(chuàng)業(yè)地或其本人原籍戶口所在地落戶,也可在其本人原戶口注銷地恢復戶口。

  其中還提出,北京市、上海市應當結合本地對人才的需求以及經濟社會發(fā)展水平和綜合承受能力,制定對非在本地注銷戶口或原籍不在本地的回國創(chuàng)業(yè)留學人員的戶口遷移政策。

  符合條件的留學人員企業(yè)可以按規(guī)定參與國家和省級科技計劃項目、科研項目等,對進入各類園區(qū)孵化或轉化的科研項目給予減免場地租金等優(yōu)惠。同時,還可享受各項稅收方面的優(yōu)惠政策。

  申報職稱可免試外語計算機

  據悉,回國創(chuàng)業(yè)留學人員在國內首次申報職稱時,可比照國內同等資歷人員申報相應級別專業(yè)技術職務任職資格的評審,免試外語和計算機。對其在國外取得的與國內相對應的技術職務或執(zhí)業(yè)資格,經驗證后,在各地人力資源社會保障部門辦理確認手續(xù)。

  此外,對于夫妻雙方在國外連續(xù)居住1年以上的持中國護照的留學人員,按政策生育或在國外期間生育及在國外懷孕后回中國內地生育第二個子女的,要按照國家及本地區(qū)有關規(guī)定在計劃生育服務管理等方面給予適當照顧;其子女回國,可按照國家及本地區(qū)的有關法律政策規(guī)定,隨父母在當地落戶。(記者溫薷)


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