眼下正是大學生 求職 應聘的旺季。在應聘結束后，學生們最為關心的就是到底能不能被用人單位錄取。從事就業(yè)指導工作的教師認為，這個時候應聘者可以主動與用人單位聯系，但是在聯系的過程中一定有技巧，不能莽撞，誠懇最重要。

　　東北師范大學學生就業(yè)指導服務中心咨詢指導室主任朱春楠建議，在 面試 結束后，學生可以先通過網絡郵件的形式向 招聘 方為自己提供 面試 機會表達感謝，并誠懇詢問一下自己的 面試 表現如何，之后耐心等待 招聘 方的回復。

　　“如果用人單位對郵件給了答復，那是最好的了;如果沒有答復，可以再稍等一天兩天。之后可以給用人單位打一個電話，詢問錄用消息和自己表現的不足之處，電話一定要打得非常誠懇，要讓用人單位感覺到你是一個真誠理性的人?！敝齑洪f。

　　面對這樣的建議，一些學生認為，面試后聯系用人單位會給人留下過分在意這份工作并急于得到機會的負面印象。而就業(yè)指導教師表示，只要在聯絡過程中保持禮貌誠懇的態(tài)度，不過分打攪，不僅不會使用人單位產生反感，還會留下成熟得體的正面印象。甚至原本沒有被納入錄用名單，在聯絡用人單位、進一步推介自己優(yōu)勢之后得到錄用的情況也時有發(fā)生。