讓普通市民老有所養(yǎng)，解困難居民燃眉之急。“十一五”期間，高港區(qū)不斷提高全社會的保障水平，社會保障體系日益完善，廣大群眾共同分享了經(jīng)濟發(fā)展的成果。

　　刁鋪街道大豐社區(qū)的霍良喜不久前做了胸部手術(shù)，因為參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，手術(shù)費報銷了一半多，減輕了這個貧困家庭的負擔(dān)。

　　看病不用愁了，更讓霍良喜高興的是，他即將和城里人一樣，開始按月領(lǐng)取國家發(fā)放的養(yǎng)老金了。

　　社會保障事業(yè)的進步，得益于高港區(qū)經(jīng)濟的高速發(fā)展。“十一五”期間，該區(qū)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加快建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障體系的步伐，在不斷深化城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險制度改革的同時，將新型農(nóng)村合作醫(yī)療、中小學(xué)生醫(yī)療保險職能劃歸勞動保障部門統(tǒng)一管理，在全市率先形成了“三險合一”的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度。

　　高港區(qū)人力資源和社會保障局副局長 何強：“十一五”期間，我區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“五年翻兩番”的目標，自覺服從和服務(wù)濱江港城經(jīng)濟發(fā)展大局，各項工作取得了長足發(fā)展。一是人才隊伍建設(shè)不斷加強，人才總數(shù)年均增幅達9%，引進優(yōu)秀人才156名，其中海外優(yōu)秀人才12名，2人被評為“享受國務(wù)院政府特殊津貼人員”；二是就業(yè)和再就業(yè)各項指標再創(chuàng)新高，累計提供就業(yè)崗位1.7萬個，新增就業(yè)1.63萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率持續(xù)保持全省最低水平，控制在2%以內(nèi)；三是社會保障工作穩(wěn)步推進，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋率達90%以上，醫(yī)療保險覆蓋率達99%，失地農(nóng)民保障參保率達100%。

　　5年來，高港區(qū)城鎮(zhèn)勞動保障三大保障覆蓋面已由2005年的73.8%提升到98.8%，新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面由2005年的76%提升到99.8%，城鎮(zhèn)最低生活保障標準由2005年的每人每年2520元提高到每人每年4080元，農(nóng)村最低生活保障標準由2005年每人每年1000元提高到每人每年2520元，全區(qū)社會最低生活保障資金支出由2005年145.48萬元上升到1070.32萬元。

　　據(jù)了解，“十二五”期間，高港區(qū)將進一步擴大社會保險覆蓋面，加快實現(xiàn)應(yīng)保盡保；堅持“廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)”的原則，立足區(qū)情，進一步完善社會保險制度體系，并逐步向包括農(nóng)民工在內(nèi)的全體勞動者延伸，確保人人享有社會保障。

　　高港區(qū)人力資源和社會保障局副局長 何強：“十二五”期間，我區(qū)人力資源和社會保障工作將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以人為本，立足統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策，促進全社會充分就業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與促進就業(yè)良性互動。對城鄉(xiāng)各類人群的社會保障作出制度安排，不斷填補制度空白，全面實現(xiàn)社會保障的全覆蓋，真正實現(xiàn)全體城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、老有所得。全力打造人才洼地，助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。堅持指導(dǎo)服務(wù)與執(zhí)法維權(quán)并重，全面提升勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化和網(wǎng)絡(luò)化管理水平，及時妥善化解勞資糾紛，促進勞動關(guān)系運行平穩(wěn)。