近期，記者走訪了多場(chǎng) 招聘 會(huì)發(fā)現(xiàn)，不少涉外公司或外資企業(yè)的用工語言能力考查程度較往年有不同程度的加深?！　V州市內(nèi)一家專門從事全球多國(guó)語言教育產(chǎn)品的軟件公司在其 德語 編輯的 招聘 要求中就提出， 招聘 者必須通過 德語 專八 并考過大學(xué) 英語 六級(jí);關(guān)于這份工作的初次 面試 題目，竟然是在一本錯(cuò)版的德文字典中，在某指定頁碼內(nèi)…

　　一、不善于打破沉默　　 面試 開始時(shí)，應(yīng)試者不善“破冰”(英文直譯，即打破沉默)，而等待 面試 官打開話匣。 面試 中，應(yīng)試者又出于種種顧慮，不愿主動(dòng)說話，結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場(chǎng)。即便能勉強(qiáng)打破沉默，語音語調(diào)亦極其生硬，使場(chǎng)面更顯尷尬。實(shí)際上，無論是面試前或面試中，面試者主動(dòng)致意與交談，會(huì)留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象…

1．"Tellmeaboutyourself". 簡(jiǎn)要介紹你自己。 2．"Whyareyouinterestedinthisposition?" 你為什么對(duì)這份工作感興趣？ 3．"Whatareyourstrengths?" 談?wù)勀愕膬?yōu)勢(shì)？ 4．"WhatisYourBiggestWeakness?" 談?wù)勀阕畲蟮娜觞c(diǎn)是什么？ 5．"WhydoYouFeelYouareRightforthisPosition?" 為什么你認(rèn)為自己適合這個(gè)職位？ 6．"Canyougiveme…

應(yīng)聘者 自我介紹 要能夠在非常短的時(shí)間內(nèi)，引起 面試 官對(duì)你的關(guān)注，突出自己的優(yōu)勢(shì)。而對(duì)于很普通的自己，好像沒有什么優(yōu)勢(shì)，或者說找不到自己的優(yōu)勢(shì)，該怎么做 面試 自我介紹 呢？　　如果覺得自己實(shí)在找不到特別的優(yōu)勢(shì)，如：畢業(yè)的學(xué)校很普通，沒有名氣；沒當(dāng)過學(xué)生干部；成績(jī)也很一般；沒有高含金量的證書；沒有得到很多的榮譽(yù)，怎么能快速…

　　 面試 之前必定要做好萬全準(zhǔn)備，更何況是非母語 面試 。但新人 面試 往往有踏入幾種誤區(qū)，而導(dǎo)致面試失敗?！　≌`區(qū)一：介紹自己，事無巨細(xì)　　“Now，tell us something about yourself.”這是面試的時(shí)候大家普遍會(huì)被問到的一個(gè)常規(guī)問題，看似簡(jiǎn)單卻不好回答。很多人甚至?xí)淖约旱某錾刂v起，其實(shí)這是很沒有必要的。我們可以揣摩一下面試…

　　新人 面試 ，難免有所疏漏。要知道什么會(huì)給你加分，什么會(huì)給你減分，注意 面試 官給新人的十三個(gè)忠告吧!　　1.不要遲到　　提前確認(rèn) 面試 地點(diǎn)，并最好提前15分鐘到達(dá)。萬一不慎遲到，應(yīng)第一時(shí)間致電，并誠(chéng)懇解釋原因。這種行為將考驗(yàn)?zāi)愕穆殬I(yè)素質(zhì)與應(yīng)變能力?！　?.對(duì)應(yīng)聘的企業(yè)一無所知，證明你對(duì)這份工作并不感興趣　　“對(duì)不起，對(duì)公司我…

　　英文 面試 在測(cè)試 求職 者的英文水平的同時(shí)，還要求 求職 者如同中文 面試 一樣表現(xiàn)得收放自如。怎樣的英文 面試 才能在面試官那得到高分呢?　　1. 自我介紹 有的放矢　　“Tell me something about yourself.”這是面試官通常會(huì)問的第一個(gè)問題。如果你洋洋灑灑地把 簡(jiǎn)歷 上的信息毫無遺漏的用英文說了一遍，那么你在面試一開始就已經(jīng)失敗了…

　　又到了大學(xué)生 面試 的關(guān)鍵時(shí)期，那么怎么 面試 ？這里介紹 面試 六招幫你渡過難關(guān)?！　〉谝?、面試時(shí)衣著要整潔得體，能體現(xiàn)自己的精神狀態(tài)，切忌用名牌堆砌自己，這是一個(gè)人的生活觀的表達(dá)，只要做到得體即可。　　第二、面試時(shí)所帶資料一定要備齊，主要就是為了佐證自己曾經(jīng)所學(xué)。因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)間有限，必須在這個(gè)時(shí)間之內(nèi)盡量全面展示自己…

　 許多高校畢業(yè)生在畢業(yè) 求職 時(shí)，不斷的尋找 面試 技巧。然而，一些 求職 專家表示，與其在 求職 面試 的技巧上小功夫，還不如培養(yǎng)自身的能力，提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，這樣才有利于找到一份心儀的工作。　　別盲目迷信 面試 技巧　　記者在采訪中獲知，現(xiàn)在很多面臨畢業(yè)的大學(xué)生，通過購(gòu)買書籍和網(wǎng)絡(luò)上提供的求職面試技巧來武裝自己，以求在求…

　　　　應(yīng)屆生剛走出校門，在 面試 前對(duì)關(guān)于薪金的敏感問題一定要有所準(zhǔn)備，免得到時(shí)候手足無措?！　∠日勑劫Y是種浪費(fèi)　　在寶貴的 面試 機(jī)會(huì)中談薪資是一種浪費(fèi)，從某種意義上說，這是給別人一個(gè)拒絕你的理由。所以職業(yè)顧問不主張?jiān)?面試 時(shí)主動(dòng)和老板談薪水。但在有些面試中，即使你一再避免談薪水，面試官還是會(huì)要求你正面回答這些問題。這…