名詞解釋www.tejia114.cn 職場“小黑人”www.tejia114.cn 別誤會，職場“小黑人”可沒有半點種族歧視的意思。它指的是在職場中經(jīng)常受委屈、受歧視或者被遺忘的那一類人。他們自己心里也覺得很痛苦，很想要改變，但是不知怎么的，他們就是無法擺脫身處金字塔底層的命運。www.tejia114.cn 在沒事發(fā)生的時候，他們存在的意義似乎可有可無；但是一到有事情發(fā)…

15條職場的心理溝通原則，讓你在職場競爭中游刃有余！www.tejia114.cn 一、講出來www.tejia114.cn 尤其是坦白的講出來你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。www.tejia114.cn 二、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教www.tejia114.cn 批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手，只會使事情惡化。www.tejia114.cn 三、…

你做過蘑菇嗎？被置于陰暗的角落——不受重視的崗位，或打雜跑腿的工作；澆上一頭大糞——無端的批評、指責、代人受過，任其自生自滅——得不到必要的指導和提攜；相信很多職場新人都有過這樣一段“蘑菇”經(jīng)歷。不做蘑菇，做大樹，其實很簡單。http://www.tejia114.cn “默默耕耘”這宗旨，在今日的辦公室里已不合時宜，尤其是在大公司里，老板可能…

與不同性格的上司相處，必須學會不同的應對招數(shù)，才能保證你的工作能正常進行。對喜歡追女性的上司找個合適的擋箭牌，對公私不分的上司送他一枚軟釘子，對討厭的上司盡量避免正面沖突。大佛山人才網(wǎng) 1、與懶散的上司巧妙的周旋大佛山人才網(wǎng) 你的上司經(jīng)常遲到、早退，一則令你有不公平之感；二則他不在影響了工作進度，因為好多決策未能及時由他…

借鑒論www.tejia114.cn 教人怎么揭開辦公室幕后江湖、身處不敗之地的“職場書”，滿足了白領心理上的安全需求。www.tejia114.cn 混跡職場，不少白領手頭都裝備了一部或者數(shù)部職場“寶典”，“去年畢業(yè)前，我就去書城買了一本《杜拉拉升職記》回來仔細研讀，看主人公對職場各種漩渦見招拆招，增長一些見識，也好對即將開始的生活找一點安全感?！惫ぷ饕弧?/div>