基本信息
			    工作性質(zhì)全職
				職位類(lèi)別網(wǎng)店店長(zhǎng)
				招聘人數(shù)2人
				
				學(xué)歷要求大專(zhuān)
				工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
				性別要求不限
				
				年齡要求18歲--35歲
				招聘部門(mén)不限
				
				工作地點(diǎn)泰州海陵區(qū)濟(jì)川東路220號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫(xiě)字樓9樓(江蘇/泰州/海陵區(qū))
								
			聯(lián)系方式
			    					
						聯(lián)系人:虞先生  ( 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )											
					
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			    職位動(dòng)態(tài)
					100%
					    近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
						簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
					2020-11-24
						企業(yè)最近登錄時(shí)間
					職位描述
				1、負(fù)責(zé)公司京東店鋪的整體運(yùn)營(yíng)管理;完成店鋪的整體規(guī)劃、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售管理等系統(tǒng)性工作;
2、協(xié)調(diào)客服、美工、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)完成店鋪銷(xiāo)售任務(wù)和各項(xiàng)活動(dòng)策劃和執(zhí)行;
3、執(zhí)行完成店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)優(yōu)化提升與銷(xiāo)售目標(biāo),負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績(jī)效指標(biāo),保障目標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、公司產(chǎn)品銷(xiāo)售等數(shù)據(jù)信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù),提供有效應(yīng)對(duì)的方案;
5、了解淘寶系平臺(tái)規(guī)則;熟悉后臺(tái)管理與各項(xiàng)數(shù)據(jù)操作。
任職資格:
1、有京東平臺(tái)1-3年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉京東的運(yùn)營(yíng)流程及營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)能力與執(zhí)行力;
3、有領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,擅于團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào);
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有生鮮電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
				2、協(xié)調(diào)客服、美工、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)完成店鋪銷(xiāo)售任務(wù)和各項(xiàng)活動(dòng)策劃和執(zhí)行;
3、執(zhí)行完成店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)優(yōu)化提升與銷(xiāo)售目標(biāo),負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績(jī)效指標(biāo),保障目標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、公司產(chǎn)品銷(xiāo)售等數(shù)據(jù)信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù),提供有效應(yīng)對(duì)的方案;
5、了解淘寶系平臺(tái)規(guī)則;熟悉后臺(tái)管理與各項(xiàng)數(shù)據(jù)操作。
任職資格:
1、有京東平臺(tái)1-3年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉京東的運(yùn)營(yíng)流程及營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)能力與執(zhí)行力;
3、有領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,擅于團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào);
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有生鮮電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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